Сообщения

Eye-tracking анализ

Изображение
Просматриваемый продукт: Реклама Lays https://youtu.be/ShfyLADWme0 Первый участник - Ксения Щербакова Второй участник - Всеволод Бутов Анализ зрительного поведения первого участника Ксения - классическое восприятие рекламного контента с акцентом на лица и текстовую информацию.  Анализ выделенной зоны в центре экрана за все время видео, что я удерживала на ней взгляд в течение 9,58 секунды, что составляет 65% от хронометража видео. Внимание к продукту возникло практически мгновенно - уже на 0,25 секунды я зафиксировала взгляд на упаковке. В самом начале ролика, на кадре с билбордом, я сразу обратила внимание на крупный текстовый блок «Lay’s MAXX Громче голода». Это объясняется естественным стремлением считывать информацию слева направо для понимания контекста.  При переходе к сцене с самокатом мой взгляд переместился на фигуру главного героя, который двигался в центре кадра в окружении анимированных звуковых волн.  На крупном плане лица актера на десятой секунде зафик...

Невключенное наблюдение (видеоконтент)

Протокол невключенного наблюдения Предмет наблюдения: трейлер фильма «Аватар: Путь воды». Этот материал показался мне подходящим, потому что он яркий, зрелищный и сразу вызывает у зрителя эмоциональную реакцию. Реакция аудитории: Во время просмотра трейлера у большинства людей я заметила интерес и сильное впечатление от картинки. Многие сразу говорили, что трейлер очень красивый, масштабный и эффектный. Некоторые респонденты отмечали, что им особенно понравились подводные сцены и визуальные эффекты. У многих возникло желание посмотреть фильм полностью. При этом были и более сдержанные реакции: часть людей сказала, что трейлер выглядит впечатляюще, но пока сложно понять, насколько сам фильм будет интересным по сюжету. Вопросы: - Какие эмоции у вас вызвал этот трейлер? - Что вам запомнилось больше всего? - Захотелось ли вам посмотреть фильм после просмотра трейлера? - Что вам показалось самым сильным в трейлере: сюжет, картинка или музыка? - Показался ли вам трейлер убедительным? Эти воп...

Включенное наблюдение (видеоконтент)

Таблица наблюдения  Анализируемый материал Реакция аудитории (ключевые слова, реакции и т.д.) Реакция наблюдателя (ключевые слова, ощущения и т.д.) Общее или различное в реакции и ключевых словах Краткий вывод включенного наблюдения Old Spice - "The Man Your Man Could Smell Like" Смех, удивление, мемность, "что это вообще было?", активные репосты  Весело, абсурдно, очень цепляет, хочется пересмотреть  Общее: юмор и неожиданность; различие: аудитория сильнее считывает "вирусность", я - еще и продакшн-стиль Реклама работает за счет темпа, самоиронии и полного разрыва ожиданий  Dollar Shave Club - "Our Blades Are F**ing Great" Смех, доверие, ощущение "прямо и честно", массовое обсуждение  Ощущение свежести, дерзости и уверенности бренда  Общее: ирония; различие: аудитория видит выгодность, я - удачную подачу личности бренда Сильная реклама может быть простой по форме, если голос бренда очень живой  Volkswagen - "The Force" Умилен...

Управление рисками в медиаменеджменте

   Медиакомпания:  видеопродакшн Re Zero. Занимается созданием рекламного видеоконтента для брендов, записью видеоподкастов и съемкой отчетных видеороликов. Сотрудники:  Генеральный продюсер  (руководящая должность) Видеомонтажёр  (не руководящая должность) Оператор-постановщик  (не руководящая должность) Параметр Генеральный продюсер Видеомонтажер Оператор-постановщик с большей готовностью берется за рискованные проекты  Да, заинтересован в крупных проектах и прибыли   Нет, не любит рисковать, любит, когда все понятно  Иногда, если есть возможность проявить творчество и забрать проект в портфолио успех чаще зависит от способности генерировать новые идеи  Нет, его задачи в основном организационные и не связаны с креативным подходом  Иногда, креативные монтажеры высоко ценятся на рынке  Да, собственный стиль, который не стоит на месте, является сильным конкурентным преимуществом чаще может находить новые подходы в...

Модель кадрового менеджмента

   Медиакомпания:  видеопродакшн Re Zero. Занимается созданием рекламного видеоконтента для брендов, записью видеоподкастов и съемкой отчетных видеороликов. Сотрудники:  Генеральный продюсер  (руководящая должность) Видеомонтажёр  (не руководящая должность) Оператор-постановщик  (не руководящая должность) Параметр Генеральный продюсер Видеомонтажер Оператор-постановщик ему (ей) труднее других найти новую работу  Вероятно нет, востребованная должность и опыт позволят быстро найти работу  Иногда, наличие хорошего портфолио станет преимуществом  Да, высокий уровень конкуренции на рынке с большей вероятностью будет менять работу  Нет, уровень оплаты соответствует опыту  Возможно, если предложат лучшие условия  Да, непостоянство графика вынуждает работать в рамках фриланса чаще других считает, что его (ее) не ценят как сотрудника  Нет, мало заинтересован в мнении окружающих  Да, когда пренебрегают его личным врем...

Конфликты в медиакомпании

  Медиакомпания:  видеопродакшн Re Zero. Занимается созданием рекламного видеоконтента для брендов, записью видеоподкастов и съемкой отчетных видеороликов. Сотрудники:  Генеральный продюсер  (руководящая должность) Видеомонтажёр  (не руководящая должность) Оператор-постановщик  (не руководящая должность) Параметр Генеральный продюсер Видеомонтажер Оператор-постановщик не ладит с коллегами из-за разных взглядов на работу Может часто не соглашаться с подчиненными по поводу качества выполнения работы  Иногда могут возникать конфликты ввиду необходимости работать быстрее из-за промедления коллег на предыдущих этапах или отсутствии ограничения количества правок продюсером для клиента   С коллегами на таком же должностном уровне редко бывают разногласия, так как работает по четкому ТЗ. С руководителем могут быть  разные взгляды.  рабочие задачи могут входить в конфликт с его принципами   Задачи, связанные с коммерческим давлением и о...

Таймменеджмент план в медиакомпании

  Медиакомпания:  видеопродакшн Re Zero. Занимается созданием рекламного видеоконтента для брендов, записью видеоподкастов и съемкой отчетных видеороликов. Сотрудники:  Генеральный продюсер  (руководящая должность) Видеомонтажёр  (не руководящая должность) Оператор-постановщик  (не руководящая должность) Временная матрица Генеральный продюсер Видеомонтажер Оператор-постановщик главное дело в течение дня   Координация работы всех сотрудников, контроль качества, с оставление графика съёмок и планирование бюджета  Работа в рамках проекта согласно графику дедлайнов  Проведение съемки второе по важности дело  Встречи с клиентами, ведение переговоров по потенциальным проектам  Внесение правок по проектам  Подготовка оборудования, бронирование для предстоящей съемки чаще страдает от нехватки времени на работе  Да, большой объем задач и ответственности  Да, сжатые сроки и правки от клиентов  Нет, работает в рамках с...