Медиакомпания: видеопродакшн Re Zero. Занимается созданием рекламного видеоконтента для брендов, записью видеоподкастов и съемкой отчетных видеороликов.
Сотрудники:
Генеральный продюсер (руководящая должность)
Видеомонтажёр (не руководящая должность)
Оператор-постановщик (не руководящая должность)
Параметр | Генеральный продюсер | Видеомонтажер | Оператор-постановщик |
ему (ей) труднее других найти новую работу | Вероятно нет, востребованная должность и опыт позволят быстро найти работу | Иногда, наличие хорошего портфолио станет преимуществом | Да, высокий уровень конкуренции на рынке |
с большей вероятностью будет менять работу | Нет, уровень оплаты соответствует опыту | Возможно, если предложат лучшие условия | Да, непостоянство графика вынуждает работать в рамках фриланса |
чаще других считает, что его (ее) не ценят как сотрудника | Нет, мало заинтересован в мнении окружающих | Да, когда пренебрегают его личным временем | Иногда, если игнорируют его творческие идеи |
стоит дороже коллег (дольше учится, требуется больше навыков) | Да, требуется большое количество опыта | Средний уровень, большие финансовые вложения в обучение | Средний уровень, как правило самоучки, но требуют финансовых вложений в оборудование |
выше мотивация к карьерному росту | Да, от объема и крупности проекта зависит его зарплата и репутация | Нет, может компенсировать количеством проектов, а не их масштабом | Средний уровень, чем выше навыки, тем более сложные проекты, количество работы напрямую связано с репутацией на рынке |
будет дольше адаптироваться на новой работе | Да, подстраиваться под новую команду и правила продакшна | Иногда, может быть сокращен уровень свободы действий | Нет, привык к смене обстановки и работе с разной командой |
может стать незаменимым сотрудником | Да, опыт соответствует | Иногда, если высокие квалификации | Нет, высокий уровень конкуренции на рынке |
чаще нуждается в повышении квалификации | Нет, уже наработал должный уровень | Иногда, если стремится к саморазвитию | Да, от уровня навыков зависит уровень оплаты |
Сложнее всего будет нанять генерального продюсера. Поиск опытного ген.продюсера, обладающего стратегическим мышлением и глубокими знаниями в сфере видеопроизводства, - задача более сложная, чем найти видеооператора или монтажера. На рынке труда меньше кандидатов, соответствующих требованиям к этой должности, что увеличивает сложность и стоимость найма.
Комментарии
Отправить комментарий