Управление рисками в медиаменеджменте

  Медиакомпания: видеопродакшн Re Zero. Занимается созданием рекламного видеоконтента для брендов, записью видеоподкастов и съемкой отчетных видеороликов.

Сотрудники: 

Генеральный продюсер (руководящая должность)

Видеомонтажёр (не руководящая должность)

Оператор-постановщик (не руководящая должность)

Параметр

Генеральный продюсер

Видеомонтажер

Оператор-постановщик

с большей готовностью берется за рискованные проекты

 Да, заинтересован в крупных проектах и прибыли 

 Нет, не любит рисковать, любит, когда все понятно

 Иногда, если есть возможность проявить творчество и забрать проект в портфолио

успех чаще зависит от способности генерировать новые идеи

 Нет, его задачи в основном организационные и не связаны с креативным подходом

 Иногда, креативные монтажеры высоко ценятся на рынке

 Да, собственный стиль, который не стоит на месте, является сильным конкурентным преимуществом

чаще может находить новые подходы в своей работе

Нет, процесс стандартизирован 

 Иногда, если есть необычная задача

 Да, заинтересован в новизне, чтобы сохранять конкурентное преимущество

чаще сталкивается с нереализуемыми идеями

 Нет, работает в рамках имеющихся данных

 Иногда, если ограничен в действиях

 Да, желание реализовать творческий проект часто не соответствует бюджету

его (ее) доход чаще может зависеть от готовности рисковать

Да, рискованная идея может принести новые проекты и постоянную работу  с клиентомПрактически нет, зависит от продюсераИногда, есть шанс, что неожиданная идея откроет путь к более бюджетным проектам
будет наиболее консервативен в отношении новых идей и проектовИногда, если идея не соответствует прибылиДа, любит, когда все понятно Нет, имеет творческий подход к работе, любит пробовать новое

Вывод: логичнее всего поручить участие в рискованных проектах продюсеру и оператору-постановщику. Продюсер способен управлять рисками, находить идеи и продвигать инновационные проекты, а оператор обеспечивает творческую реализацию и способен генерировать нестандартные визуальные решения. Видеомонтажёр менее подходит для работы с высокорисковыми инициативами из-за ориентации на стабильность, структурированность и минимизацию неопределённости.

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Модель управления командой в медиакомпании

Модель кадрового менеджмента

Конфликты в медиакомпании